GIP-137:Gnosis DAO是否应续签代表计划?
摘要
AI 生成本提案旨在延续Gnosis DAO代表计划6个月,以维持提案法定人数并提升治理参与度。计划委托5000 GNO给10位代表,由StableLab以20,000美元费用进行管理。试行期间成效显著,投票率达82%,成功解决了法定人数问题,并促进了代表主导的提案与治理讨论。续期计划将建立数据驱动的透明框架,通过明确指标追踪绩效,确保Gnosis DAO在关键战略期的治理稳定与高效参与。
注:摘要由 AI 自动生成,可能与正文存在差异,仅供参考。
提案内容
AI 翻译作者: @Kene_StableLab
GIP: 137
状态: 第二阶段
类型: 资金
简要概述
本提案旨在为延续 Gnosis DAO 代表计划 6 个月提供理由。该计划阐述了向 10 位合格代表委托 5000 GNO 的理由,以确保所有 DAO 提案都能达到法定人数。
StableLab 将在为期六个月的整个计划期间,以 20,000 美元的费用负责管理该计划。StableLab 还需要论坛管理员访问权限,以跟踪参与指标。
计划总成本:6 个月 20,000 美元。
动机
六个月试行期概述
在向 10 位选定的代表完成委托后,Gnosis DAO 提案无法达到法定人数的问题已不复存在。相比之下,代表的参与度随着时间的推移逐渐提高。GnosisDAO 还见证了多项由代表主导的提案和每两周一次的治理电话会议,这些已成为明确 Gnosis DAO 发展方向的机会。
由于 Gnosis DAO Snapshot 子空间的问题,代表计划未能在投票通过治理的日期启动;而是在向 10 位选定的代表完成委托后,于 4 月 17 日启动。
代表总数
10
跟踪的 GIP 总数
9 (GIP-99, GIP-108, GIP-126, GIP-128, GIP-133, GIP-130, GIP-135, GIP-134 和 GIP-132)
总体投票率
82%
总体沟通率
76%
绩效总结
高绩效者 (100% 投票率)
- ACI, Areta, mrtdlgc, Viszla, Staworth
完美沟通 (100% 沟通率)
- Areta, mrtdlgc, Viszla, Staworth, Gardens (paul2)
需要改进 (<80% 投票率)
- Gnosis Guild (44%)
- Stake Capital (60%)
- Breadchain Cooperative (55%)
您可以查看此表格以获取每位代表的详细细分数据。
当前试行期将于 2025 年 10 月 17 日到期。主要成就包括: - 80% 的提案法定人数成 功率
- 治理活动增加,讨论质量提高
现有 DAO 利益相关者的反馈如下:
-
代表需要获得补偿以证明其时间投入的合理性
-
需要客观、可衡量的绩效指标
-
希望全面跟踪所有类型的参与活动
具体说明
GNO 委托
与初始试行计划类似,DAO 将向所有符合条件的被提名者分配总计 50,000 GNO 的委托额度,这些被提名者将经过 Snapshot 选择流程,之后每位入选的代表将获得 5,000 GNO 的委托,这对于确保 Gnosis DAO 的提案继续达到法定人数起着关键作用。
计划结构
代表轨道 (10 个席位)
-
要求:
-
至少 200 GNO 投票权(委托或自有)
-
投票和理由沟通的最低门槛为 80%
-
选择标准
代表:由 Gnosis DAO 治理选出的、符合要求的前 10 名代表。
评估标准
所有参与者每月根据四个权重相等的指标进行评估,这些指标决定了他们的绩效奖金:
-
投票率:参与投票的提案百分比
-
理由沟通率:附带书面理由的投票百分比
-
论坛参与率:论坛贡献的频率和质量
-
治理电话会议出席率:参加每两周一次的 DAO 电话会议的情况
注意:理由现在有截止期限,必须在投票结束后三天内发布,以确保理由沟通的及时性。
数据收集与透明度
论坛管理员访问权限:执行此提案需要授予 StableLab 论坛管理员访问权限,以便跟踪论坛参与率并评估论坛贡献的质量。
月度报告:StableLab 将发布全面的报告,包括:
-
每位参与者在各项指标上的得分
-
完全透明的奖金计算
-
总体绩效统计数据
计划管理
StableLab 的职责:
-
通过论坛管理工具监控所有四项绩效指标
-
在 kpk 的支持下计算和处理月度付款
-
发布详细的月度绩效报告
-
管理代表沟通
StableLab 报酬:价值 20,000 美元的 GNO,为期 6 个月,在两个季度末归属。
问责框架
月度绩效审查:
-
发布所有四项指标的个体记分卡
-
清晰的奖金计算文档
-
与上月绩效的比较
预算细分
StableLab 管理成本 - 价值 20,000 美元的 GNO,为期 6 个月,在两个季度末归属。
后续步骤
-
启动公开论坛提名并明确要求
-
根据资格审核并主持基于快照权重的选择流程
-
向获选代表各委托5,000枚GNO
-
新计划启动时将实施完整指标追踪
-
每月5日发布报告
成功指标
-
法定人数维持:100%提案达到法定人数要求
-
参与度提升:平均得分逐月增长
-
透明度:所有指标均可公开验证
结论
本次续期建立了一个数据驱动的治理框架,具备透明、可衡量的绩效指标。评估体系(投票率、理据阐述率、论坛参与率及治理会议出席率)确保全面参与,而论坛管理员权限则能实现精准追踪与报告。
该计划直接回应了利益相关者的反馈,旨在为Gnosis DAO在此关键战略期确保稳定的法定人数。