本提案旨在启动Uniswap代表激励计划第三周期，以持续提升治理代表的参与质量。提案详细规定了申请流程、平票裁决机制、代表奖励资格及预算。代表需满足链上/下投票参与率等核心要求，并通过撰写投票理由、参加社区会议获取额外奖励，从而获得每月最高6000美元的UNI激励。
注：概要はAIによって自動生成されており、原文と異なる場合があります。参考用です。
作者：@Doo_StableLab @PGov @AranaDigital @seedgov
本提案概述了 Uniswap 代表激励计划——第三周期，这是一项旨在继第一、第二周期结束后，提升并维持 Uniswap 代表参与质量与投入度的补偿计划。
2024年2月下旬，StableLab 提出了 Uniswap 代表激励计划。在丹佛的 GovSwap 活动之后，进一步研究和实施代表激励计划的需求凸显，由此成立了由来自不同组织的8名成员组成的 Uniswap 代表激励工作组。经过一个多月的深入研究，工作组得出若干发现，可在此处查阅：https://gov.uniswap.org/t/findings-from-uniswap-delegate-reward-working-group/23702
结合这些发现，Uniswap 代表激励计划第一周期于2024年6月被提出并启动。第一周期取得了成功，选出的12名代表在此期间保持了100%的链上投票参与率。此外，由于激励措施的存在，数名新代表加入了协议。
基于从第一周期中获得的经验，包括如何建立一个更公平、客观的积分系统来确定顶级代表申请人，以及建立一个包含不同参与度代表的层级系统，第二周期启动。
申请资格
如果符合条件的申请人超过15名，将根据以下客观指标选出前15名。最高可得总分为11分。
1. 投票参与度
由于代表的主要职责是利用委托人的投票权，并以 Uniswap 的最佳利益进行投票，积极参与对于确保达到法定人数和阻止恶意提案至关重要。此类别总计7分，其中链上投票因其直接影响治理合约和国库资金的能力而权重更高。投票率基于过去六个月的数据评估。
链下投票 (Snapshot)
90% 及以上：3分
80% 至 90%：2分
70% 至 80%：1.5分
60% 至 70%：1分
50% 至 60%：0.5分
50% 或以下：0分
链上投票
90% 及以上：4分
80% 至 90%：2.5分
70% 至 80%：1.5分
60% 至 70%：1分
50% 至 60%：0.5分
低于 50%：0分
2. 提案撰写
为 Uniswap DAO 贡献提案草案很有价值，但保持质量并防止恶意提案同样重要。因此，只计算成功通过的投票。此类别总计3分，链上提案再次获得更高权重。
对于非二元（是/否）提案，如果存在"反对"等效选项且最终投票结果是除"反对"之外的选择，则该提案有资格在此类别中获得积分。例如，Uniswap 国库工作组 (UTWG) 选举将不符合资格，因为没有"反对"投票选项。然而，[温度] Uni 上链方案 - BSC 将符合资格，因为存在"反对"选项，且最终结果是"100万美元"。
曾撰写或合著并通过链下 (Snapshot) 投票的提案
是，2个或更多：1分
是，1个：0.5分
否：0分
曾撰写或合著并通过链上投票的提案
是，2个或更多：2分
是，1个：1分
否：0分
3. 社区参与
此类别满分为1分。
社区电话会议 (2024年9月、10月、12月及2025年1月-2月的出席情况)
出席至少 80% 的会议：1分
出席至少 50% 的会议：0.5分
平局决胜规则
代表奖励资格
一旦代表通过申请流程，必须满足以下要求，才有资格每月获得价值高达 6,000 美元的 $UNI 奖励。
要求
额外奖励（仅当满足上述投票参与要求时方可获得）
2a. 在其代表个人资料中撰写投票理由。
2b. 参加 Uniswap 社区电话会议。
完成以上事项将提供额外价值高达 3,000 美元的 $UNI 奖励。对于 2a 和 2b，奖励也将按比例发放。例如，如果有 4 次投票和 1 次社区电话会议，而某位代表错过了其中 2 次投票的理由撰写，则该代表将有资格获得 1,800 美元 [3/5 * 3,000 美元]。
预算
我们为 Uniswap 代表奖励计划第三周期申请价值 540,000 美元 [6,000 美元 * 6 个月 * 15 位代表] 的 UNI。
一旦获批，总金额将发送给问责委员会，该委员会将负责每月向符合条件的代表分发奖励。由于代表奖励工作小组的总预算尚未完全使用，本奖励计划的管理工作——包括本提案的制定以及每月验证代表参与情况的后台管理工作——将从该账户中拨款，不会对 DAO 产生额外费用。因此，总预算申请将仅用于代表薪酬。