关于聘请作为DAO财务主管扩展#3的提案

简要说明

本提案建议根据DAO的有偿贡献者指南，将本人作为DAO"财务主管"的任期再延长6个月。提案有效期自1月1日起至6月31日止，每月薪酬为3,500美元（以SSV代币支付）。我每周投入约10小时，并定期向DAO汇报活动进展与建议。

提案

目标

目标一：确保多重签名委员会以最高标准运作

关键成果：

• 确保所有成员持续参与并了解当前DAO提案
• 协助多重签名委员会及时执行决策
• 落实安全最佳实践
• 推动委员会流程持续优化
• 每月2日及17日提交两批交易提案
• 通过常青论坛帖文汇报多重签名委员会绩效及财务主管活动

目标二：通过文档与工具开发协助DAO做出明智决策

关键成果：

• 创建资金储备计算及相关文档
• 每周更新社区资金库表格，确保文档完整、实时且易于理解/获取
• 持续开发维护社区Dune数据看板

目标三：推动财务透明化与预算管理

关键成果：

• 追踪DAO预算（实际支出 vs. 目标预算）
• 监控DAO各项计划支出（如Lido SDVT、IMP及未来提案）
• 定期向DAO汇报预算进展与协议经济状况
• 核验SSV基金会提交的数据

关于本人

👋 我是Sp00kyG（Discord账号#Sp00kyG）。自SSV DAO成立之初便持续参与贡献。作为"财务主管"，我领导多重签名委员会运作，审核DAO通过的提案，并协同相关方确保提案准确传达至委员会。同时为各委员会及SSV社区提供多重签名相关咨询与提案支持。

过往关键成果：

• 协助实施分权委托与快照法定人数追踪机制
• 过去三年代表DAO发起并执行超600笔交易
• 助力多重签名委员会保持零失误记录
• 协调并推动解决多起重大危机事件
• 始终保持紧急事件响应与咨询支持

其他贡献包括开发维护社区Dune数据看板与资金库表格。我同时是SSV网络的节点运营商与验证者，曾作为创始委员会成员参与DAO架构设计。凭借计算机科学背景，我始终致力于为DAO提供全方位支持。

职责范围

作为DAO"财务主管"，我将承担以下职责（除[DIP-2]多重签名委员会提案已列明职责外）：

• 领导多重签名委员会并定期向DAO汇报委员会动态
• 参加与实验室、基金会及DAO的周度会议
• 审核DAO批准提案并启动签名请求（含相关调研、核算、协调等前置工作）
• 确保紧急情况下的可联络性
• 完善委员会历史及未来活动的公开文档记录
• 代表DAO核算并记录委员会开支
• 协同各委员会及相关方制定预算框架
• 每月2日及17日提交两批交易提案。此安排允许财务主管拒绝非此时段提交的交易请求，但不适用于[DIP-2]定义的紧急处理程序——根据该条款，紧急与危机情况可随时发起新交易请求。

贡献条款

本人将遵循既定的有偿贡献指南开展工作。除本提案特别说明外，执行流程与机制均参照该指南。

有效期

本提案有效期为6个月，自2026年1月1日起至6月31日止。

薪酬

对于我的时间和精力投入，我要求每月报酬为3,500美元。所有款项将100%以SSV代币支付，支付金额基于次月首日计算的30天移动平均价格。根据受薪贡献者指南，我不会因参与本职责范围内的工作组、圈子或委员会而获得任何额外报酬。

在本提案有效期内及实际通过日期前，我已获得的任何委员会报酬将从我的首月薪酬中扣除。

代表DAO执行交易时产生的任何过往或未来交易执行成本，将由财政部以"实物形式"（ETH）报销。

时间承诺

这是一项兼职工作，预计每周需求时间约为10小时。过去三年间，在高工作量或危机时期，我的实际投入时间已多次超出该标准。在此工作期间，我的主要活动区域及首选时区为中欧时间（CET）。

工作汇报

我将根据目标与职责汇报所执行的活动。汇报应通过论坛的常设MoC帖子向DAO进行公开说明，内容包括：未来月度主要目标、过往月度工作回顾、进行中的任务、以及包括提升DAO效率与治理建议在内的辅助目标。这些目标可根据DAO需求进行调整。

确认与澄清

作为DAO内部职位的申请人，我确认已理解现行受薪贡献者指南及其对我职责的影响。我认同DAO的承诺，并与DAO的价值观和使命保持一致。我确认这些指南可随时变更，需遵循DAO的投票与共识流程，持续优化是DAO治理架构的核心特征。

本约定不构成雇佣协议，亦不建立雇佣关系。因此，贡献者需自行承担税务、医疗保险及工作空间相关费用，且无权享受雇佣关系附带的养老金或健康保险等福利。

贡献者保证本提案所述范围内的所有活动均服务于DAO及ssv.network，而非服务于贡献者无直接关系或义务的任何成员。贡献者无权代表DAO作出承诺，亦不得声称拥有此类权限。

结语

感谢您阅读我的提案！如有任何疑问或建议，请随时告知。您仍可通过Discord #sp00kyg频道联系我。